Ética é a ciência que estuda os deveres do homem. A palavra-chave de ética é DEVER – o que devo fazer – o que não devo fazer. Ética tem como princípio que o homem é livre e responsável. Ele é livre para escolher o bem ou o mal. A noção do bem e do mal parece ser o alvo de toda reflexão ética.
Para que a ética cristã seja genuína, sua ênfase deve ser cristocêntrica e a sua autoridade deve ser a Palavra de Deus. Ética é prática do Evangelho no dia-a-dia.
Vendo a grande necessidade na Igreja de Deus no Brasil, apresentamos aqui os conceitos básicos da ética na igreja, centrada em Jesus Cristo e na Palavra de Deus.
Textos bíblicos: (Rm 13.13; Hb 10.25; 1 Ts 4.7-8).
1.Evitar participação de prazeres mundanos e divertimento cujo ambiente não seja conveniente. (Salmos 1)
2.Ter uma vida devocional diária.
3.Ser justo para com sua família.
4.Lutar com honestidade em qualquer transação financeira.
5.Não ter amor desordenado ao dinheiro, nem permitir que ele ocupe o primeiro lugar na sua vida (1 Tm 6.6-10).
6.Não ler qualquer literatura obscena nem assistir programas televisivos ou sites imorais que denigrem a família e a vida pessoal.
7.Não vacilar na fé por causa de mau comportamento de crentes, particularmente líderes. A confiança estará continuamente firmada em Jesus, que sempre será o exemplo supremo.
8.Ser um exemplo em suas conversas e atitudes.
9.Sob circunstância alguma, violar segredos que lhe forem confiados.
10.Não dar margem a falatórios, no relacionamento com o sexo oposto.
11.Vestir-se decentemente.
12.Ter respeito com a Palavra de Deus e não usar a mesma para ilustrações dúbias.
13.Ser exemplar nos seus dízimos e ofertas.
14.Se cometer um pecado ou ofensa, aceitar a disciplina do pastor e seu conselho local.
15.Não participar de jogos de azar ou apostas lotéricas, nem consultar videntes, curandeiros, horóscopos ou afins (Dt 18.9-14).
(1 Coríntios 9.14; Hebreus 13.7,17).
1.Apoiar responsavelmente a família pastoral nas suas necessidades financeiras, sociais e espirituais.
2.Não falar mal do seu pastor, antes, ter um diálogo aberto com o mesmo.
3.Não subestimar pastores que tenham feito curso abreviado de teologia ou mesmo nenhum curso.
4.Não subestimar pastores em função de sua condição social e cultural.
5.Ter sempre atitude respeitosa para com os pastores.
6.Ao discordar do pastor ou de sua esposa, tratar a questão com amor cristão.
7.Cooperar com a família pastoral na medida do possível.
8.Não fazer divisões e facções entre os membros da Igreja colocando-os contra seus pastores.
9.Mostrar-se pronto a receber conselho e repreensão do seu pastor ou conselheiro toda vez que sua conduta for julgada repreensível.
10.Não divulgar qualquer notícia desabonadora do seu pastor ou esposa, mesmo que seja verdadeira.
(Romanos 13.8)
1.Ter atitude respeitosa para com todas as pessoas, agindo com amor para com os outros membros.
2.Não formar grupinhos dentro da igreja, que possam resultar em divisões.
3.Dispor-se a auxiliar, dentro do possível, em necessidades especificas (doenças, necessidades financeiras, espirituais e conflitos) aos membros da sua Igreja.
4.Não criticar seus irmãos na fé sem amor, sem necessidade e sem conhecimento.
5.Não subestimar irmãos em função de sua condição social, cultural ou situação econômica desfavorável.
6.Ao discordar de irmãos, fazê-lo com elegância e amor cristão.
7.Não fazer proselitismo entre membros das igrejas.
8.Não se intrometer em assuntos particulares de irmãos da igreja sem ser solicitado e autorizado, recusando-se a participar de fofocas.
9.Não passar adiante qualquer notícia desabonadora a respeito de irmãos, sem estar absolutamente certo da sua veracidade, mesmo que a notícia seja verdadeira (Mt 18.15-20)
10. Não levar seu irmão à justiça para acertar divergências, a não ser que todos os recursos eclesiásticos estejam esgotados (1 Co. 6.1-8; Mt. 18.15-17)
1. Ser fiel porta-voz das doutrinas bíblicas da Igreja de Deus no Brasil.
2. Cooperar da melhor maneira possível com a Igreja de Deus no Brasil.
3. Ser leal apoiador dos projetos e alvos da Assembléia Geral e Diretoria Nacional.
4. Não comprometer a sua lealdade à Igreja de Deus indevidamente com outros movimentos religiosos.
5. Não censurar, sem base, programas, alvos, metas e departamentos da Igreja de Deus no Brasil.
6. Participar ativamente dos eventos nacionais organizados pela Igreja de Deus no Brasil, sempre que for possível.
7. Levar um espírito alegre, otimista, fraterno para os eventos nacionais.
8. Pôr sempre em primeiro lugar os interesses da causa da Igreja de Deus no Brasil.
(Hebreus 10.25)
1. Apoiar e participar dos programas da igreja local.
2. Não participar de programas em outras comunidades sem a devida comunicação ao seu pastor local.
3. Evitar a comparação de sua igreja com outros movimentos.
4. Os membros das igrejas devem ter respeito e reverência nos cultos locais e nacionais.
5. A Igreja não deverá reunir-se para uma reunião de planejamento e negócios sem seu pastor, pois ele é o moderador de todas as reuniões da mesma. Porém, na sua ausência ou a seu pedido, um outro membro do Conselho Diretivo pode ser escolhido para preencher o lugar.
6. Se escrever algum livro, livreto ou material didático, deverá passar por uma possível avaliação e uma liberação pelo Comitê de Publicações da Igreja de Deus no Brasil.
(Romanos 13.1-7).
1. Respeitar as autoridades municipais, estaduais e federais, como instituídas por Deus, e orar por elas.
2. Nos eventos cívicos, deverá ser entoado o Hino Nacional e, quando possível, com o hasteamento da bandeira, obedecendo às regras correspondentes.
3. Será proibido o uso da bandeira nacional nas festividades cívicas e programas nacionais (Decreto de lei 4.545 de 31 de julho de 1942) como segue:
a) Em mau estado de conservação.
b) Como ornamentação ou diversões.
c) Como revestimento de tribuna.
d) Como coberturas de placas, painéis ou retratos que se inaugurem.
e) Como guarnição de mesas.
Texto bíblico: Jeremías 3.15
1. O Conselho Diretivo e departamentos têm a responsabilidade de apoiar e reconhecer o pastor.
2. O Conselho e departamentos não devem falar mal do seu pastor, antes devem ter um diálogo aberto com o mesmo.
3. Não subestimar pastores que tenham feito curso abreviado de teologia ou mesmo nenhum curso.
4. Não subestimar pastores em função de sua condição social e cultural.
5. Ao discordar do pastor, fazê-lo com amor cristão.
6. Cooperar com seu pastor no andamento da igreja.
7. Mostrar-se pronto a receber conselho do seu pastor com relação ao andamento dos departamentos.
8. Não divulgar qualquer notícia desabonadora do seu pastor e de sua família.
1. Apresentar relatórios regulares dos trabalhos efetuados.
2. Consultar a igreja em relação a qualquer projeto a ser feito.
3. O Conselho e os departamentos deverão ser transparentes nos seus atos.
1. Reconhecer e cooperar da melhor maneira possível com a Diretoria da Igreja de Deus no Brasil.
2. Ser leal apoiador dos projetos e alvos da Diretoria Nacional.
3. Não censurar, sem base, programas, alvos ou metas da Diretoria Nacional da Igreja de Deus no Brasil.
Textos bíblicos: 1 Timóteo 3; 1 Timóteo 5.17-25; Tito 1.5-9.
1. Ter vida devocional, lendo, meditando e orando diariamente em qualquer circunstância.
2. Esforçar-se para conservar-se física, espiritual e emocionalmente em condições para a tarefa que lhe foi confiada.
3. Ser justo para com a sua família e fazer o possível para lhe dar tempo e a consideração que merece.
4. Lutar para progredir intelectual e espiritualmente através de leitura e estudos cuidadosos.
5. Ser honesto e transparente em qualquer transação financeira. Não ter amor desordenado ao dinheiro, nem permitir que o fator financeiro seja decisivo na aceitação de um novo cargo.
6. Não ler qualquer literatura obscena, nem permitir entrada em seu lar.
7. Não vacilar na fé por causa do mau comportamento de crentes; sua confiança estará continuamente firmada em Jesus e sempre será seu exemplo supremo.
8. Ser um exemplo em suas conversas e atitudes.
9. Sob circunstância alguma, violar segredos que lhe forem confiados.
10. Não ter comportamento dúbio no relacionamento com o sexo oposto.
11. Vestir-se adequadamente de acordo com a função que ocupa.
12. Ter respeito à Palavra de Deus.
13. Ser exemplar nos seus dízimos e ofertas.
1. Cultivar a cortesia e o amor cristão no lar, na igreja e na sociedade, jamais se deixando influenciar por preconceitos.
2. Não ser intransigente em seus pontos de vista.
3. Respeitar todas as casas que entrar.
4. Não assumir compromissos financeiros pela Igreja sem autorização da mesma.
5. Sob hipótese alguma, usar o dinheiro da Igreja para fins pessoais, sem a autorização da mesma, ainda que seja com intuito de efetuar a reposição em curto prazo.
1. Ser fiel porta-voz das doutrinas bíblicas da Igreja de Deus no Brasil.
2. Cooperar da melhor maneira possível, em prol da Igreja de Deus no Brasil.
3. Ser leal apoiador de projetos e alvos da Diretoria Nacional e da Assembléia Geral.
4. Não comprometer a sua lealdade à Igreja de Deus indevidamente com outros movimentos religiosos.
5. Não censurar, sem base, departamentos da Igreja de Deus no Brasil.
6. Participar ativamente dos eventos nacionais organizados pela Igreja de Deus no Brasil, dentro do possível.
7. Ignorar ofensas pessoais e pôr sempre em primeiro lugar os interesses da causa da Igreja de Deus no Brasil.
(Josué 1.5-9; 2 Timóteo 2.15; 2 Timóteo 3.14).
1. A conduta dos seminaristas deve ser segundo o “Manual de Orientação do Estudante”.
2. Os seminaristas não devem promover rebeldia contra os professores e doutrinas da Igreja de Deus no Brasil.
3. Os seminaristas deverão respeitar os professores como oficiais da Instituição e ministros de Deus.
1. Não passar sentimentos negativos da Obra Nacional aos alunos.
2. Não levar os seminaristas a um espírito de crítica, em relação à Obra Nacional, ou de pastores, professores e líderes, dando-lhes oportunidades de desenvolver o senso crítico.
3. Os professores deverão tratar os seminaristas com respeito e dignidade.
1. Tratar os colegas pastores com respeito, escutando seus sentimentos.
2. Não subestimar colegas que tenham feito curso abreviado de teologia ou mesmo nenhum curso.
3. Não subestimar colegas em função de sua condição social ou cultural.
4. Cooperar com os colegas na medida do possível.
5. Não aprovar a aceitação de pastores que venham de outras denominações, sem um currículo e uma carta de recomendação. Estes terão que passar por uma avaliação teológica e adaptação às diretrizes da Igreja de Deus no Brasil, para posterior aprovação pela Assembléia Geral. Deverão ser acompanhados pela Diretoria ou um pastor indicado pela mesma. Os mesmos critérios se aplicam aos formandos provenientes de outros Seminários, além da necessidade de um ano de estágio.
6. Em relação aos ministros jovens, devem ser visitados e acompanhados em seu ministério.
7. Orar pelo bom êxito do seu trabalho, bem como dos seus colegas.
1. A Diretoria Nacional deverá ser ouvidor imparcial, quando for convocada por igrejas locais ou pastores e tentará conciliar as partes para que cheguem a um consenso cristão.
2. A Diretoria Nacional deverá ser consultada quanto à troca de pastores. Ela tem poder de ratificar ou vetar a posse do pastor. Além disso, a posse só poderá ser realizada por meio de dois representantes da mesma, mediante a assinatura do Termo de Compromisso (casal pastoral, três representantes da igreja e dois representantes [não necessariamente membros] da Diretoria Nacional).
Igreja de Deus no Brasil de Marechal Cândido Rondon
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